Lean In

Autor: Sheryl Sandberg

«La pura verdad es que los hombres todavía gobiernan el mundo». Una docena de años de panadero en el siglo XXI, a pesar de todos los avances que las mujeres han hecho hacia la igualdad (y a pesar de ser la mitad de la población), el género femenino sigue estando muy poco representado en los roles de liderazgo. Lean In de Sheryl Sandberg es un grito de guerra para que ambos géneros continúen el arduo trabajo de las generaciones anteriores hacia una división más equitativa de voz, poder y liderazgo.

Actualmente, la directora de operaciones de Facebook, Sandberg también tenía un puesto de alta intensidad en Google cuando nació su primer hijo, y reconoce completamente los obstáculos involucrados y el acto de equilibrio requerido cuando una mujer tiene una carrera y una familia. Después de un breve descanso de tres meses, ella recuerda la angustia de separarse de su recién nacido: “Regresaba a un trabajo que amaba, pero cuando saqué el auto del camino de entrada para dirigirme a la oficina para mi primer día completo de regreso , Sentí opresión en mi pecho y las lágrimas comenzaron a fluir por mis mejillas «. Pero ella anuncia tanto a Google como a Facebook como empresas progresistas y flexibles, y cree que otras industrias, al ver el éxito de estos modelos familiares, están haciendo lo mismo.

Los roles de los hombres también están evolucionando, lo que Sandberg celebra. “Un mundo verdaderamente igualitario sería uno en el que las mujeres administraran la mitad de nuestros países y las empresas y los hombres administraran la mitad de nuestros hogares. Creo que este sería un mundo mejor ”, escribe. Admite que una perfecta división del trabajo 50/50 en el hogar no es un logro fácil, pero reconoce descaradamente que la voluntad de su esposo de ser un socio en pie de igualdad al enfrentar juntos los desafíos de la vida y la carrera es esencial para su tranquilidad y éxito.

Contado con franqueza y lleno de una mezcla de anécdotas y hechos anotados, Lean In inspira a las mujeres a encontrar su pasión, perseguirla con entusiasmo y «apoyarse» en roles de liderazgo en el lugar de trabajo y en el mundo. “Las mujeres deben poder perseguir el éxito profesional y la realización personal, y elegir libremente uno, el otro o ambos”, dice. Y con capítulos como «El mito de hacerlo todo», «Busque y diga su verdad» y «Haga de su pareja un socio real», presenta un marco práctico, tangible (¡pero flexible!) Para hacerlo posible.

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